遇人不淑(3 / 4)

一直内疚没在林杨小时候多陪伴教育他,如今怀了二胎无论如何都想一直陪伴着他长大。

“总有办法的。你现在别操心太多,保养好身体,你和宝宝都健康是最重要的。”林成海宽慰杨静说。

杨静怀了二胎他当然高兴,可担心也是时刻相伴。

他越了解高龄孕妇承担的风险越担心。

他现在首要任务是一心一意地照顾好杨静的饮食起居。他甚至把一楼的客房收拾出来让杨静住进去,这样杨静不用每天爬楼梯上二楼。

几天后,林成海打听到林杨把股票卖了,把资金从股市里抽出来。他直摇头。

这笔交易太亏了,林杨怎么就不找他帮忙呢?

林成海真想打电话把儿子训一顿,后来想想还是算了,他和杨静一直希望林杨能自立。

如今林杨自己解决了问题,虽然一波三折,效果不是最好,但是迈出了自立的第一步,他应该支持。

董笑瑶自从被蓝灵抢了工作业绩之后,有些心灰意冷,不再每天加班,不得不加班的时候也不会加到半夜才回家。

新来的男领导姓萧,比董笑瑶大两岁,做事风格跟蓝灵很不同,平时不会安排很多工作给董笑瑶做,基本不过问工作进度。

传闻说这位萧领导只是来董笑瑶他们的营业处过渡一下,之后是要上分行的。

杜小青说“这种领导最可怕。看似什么都不管,下属自由自主处理工作,可是一旦出现问题,他什么都推给下属,完全不会承担责任。瑶瑶,跟这种人共事要多留几个心眼。”

董笑瑶毕业工作后,只跟过蓝灵一个领导,习惯了蓝灵那种事无巨细,把工作安排的明明白白的工作作风,现在萧领导无论答复什么请示都是说“按条规办就行”。

董笑瑶按照萧领导的要求审核资料,没过几天,她发现自己开始得罪人了。

“条规是死的,有的项目不是能完全套用条规需要灵活处理。你这样一刀切,我们前面的很难完成指标。”

诸如此类的抱怨越来越多,董笑瑶受到的质疑也越来越多。

一位信贷员找到董笑瑶,阴阳怪气地发牢骚“你们这样审核资料是想把我们逼死的节奏。现在洽谈到一个合适的客户有多难你们知道吗?

要不要跟我们一起干,体验一下我们的辛苦,而不是整天坐在空调房里随便否定我们的努力。”

董笑瑶抱歉笑笑,说她只是按照领导的要求办事,如果有什么建议最好去找萧领导。

那名信贷员毫不客气去找了萧领导,最后在办公室里跟萧领导争持了几句。

信贷员走之后,董笑瑶被萧领导叫到办公室,领导朝她发了很大的火,批评她一点小事都办不好,要扣她的绩效。

董笑瑶一气之下,把最近审核的资料,条规都摆在了萧领导的办公桌上,垒了足有一尺高,

“领导批评得很对,我虚心接受。”董笑瑶面带谦虚的微笑,手里拿着笔记本和笔,“我做得不到位的地方请领导一一指出来,我会好好记下,逐一改正。”

萧领导看着面前山一样的文件盒,脸色都变了,还故作镇定说他有空会看。

“那我下次再来倾听领导教诲。“

外出吃中午饭的时候,杜小青对董笑瑶的做法鼓掌叫好“让他尝尝被文件盒埋了的滋味。看他还敢不敢欺负人。”

董笑瑶出了口闷气,心情却并没有变好。

她一直秉持着认真工作努力工作的态度,结果却是失望。

一个是抢功劳的领导,一个是推卸一切责任的领导,她的命运怎么就跟这样的人交织在一起,

她很不甘心,却又无可奈何。

萧领导训她的时候,有那么一刻她真的想大喊“我不干了!“

杜小青“辞职不是现在考虑