是明显创业公司才是最坑的，没有之一。

鬼知道一年下来星城有多少小的创业公司，最终连一年都撑不过去。

拖欠工资几乎成了这类公司的常态，而且内部管理混乱。

“晴姐，我之前听刘娟经常提起你擅长做着一块的工作，现在只能请你帮忙。”

“公司的主要业务是游戏研发，星城这边应该非常少。”

卫清只能打人情牌，实属无奈。

现在即使去人才市场招人，卫清也不太专业。

“游戏研发？那你现在为公司的创立筹备了什么？”

刘晴吃着东西都没多少味道，自己这个妹妹不太靠谱。

“现在就我和另外一个程序员。”

卫清把目前的实际情况说了出来。

“才你们两个人？”

“你的意思是让我负责创建公司，然后负责招人？”

刘晴越看越觉得眼前妹妹的同学不靠谱。

难怪长得有点像小白脸。

幸好自己的妹妹不是他女朋友，要不然自己这个姐姐真的不太好拒绝。

卫清听到以后，想了下，好像真的是那么回事。

“嗯，好像真的是这样，晴姐。”

“还有没有其它能够吸引人的条件，你这样是招不到人的。”

刘晴见到卫清有点尴尬的样子，也不太好意思说他了。

公司招聘员工，肯定是要有吸引员工的点。

特别是创业类的公司，要不然是工资，要不然是希望。

“晴姐，我和那个程序上个游戏作品很成功，你要相信我们的实力。”

卫清第一次感觉说服一个人原来是那么难。

“你知道怎么样让一个公司活下来吗？”

“或者你打算以什么方式吸引我去你的公司！”

刘晴想让这个年轻人知难而退。

大家都是成年人了，何必这样呢。

最近这段时间，刘晴也收到过一些朋友的邀请，去一些小公司看看，

只是结果都不怎么理想。

按理说，像她这种10年工作经验，之前又在大企业的，去一线城市找个不错的工作是没问题的。

奈何家庭在星城，基本圈子暂时也只能在这边了。

创业公司的行政管理都是又当爹又当妈，可以说是最累的一种。

如果没有迫不得已，基本她是不会考虑的。

“待遇翻倍，在你上一家公司的基础上。”

卫清现在能够吸引刘晴的，估计就是薪资待遇了。

招人不谈钱，就是耍流氓。

“一个月一万？”

刘晴听到待遇的时候，稍微没之前那么抵触了。

星城平均每个月只有2000块钱，她之前的5000块钱一个月已经算是高薪了。

如果达到一万，就是大企业真正高管的薪资待遇了。